January 5, 2015
Funderar du på att omorganisera?
Här är en snygg kokboksbeskrivning om hur du ska strukturera en organisation. På 5 min går KatesKesler igenom allt du behöver tänka på inför nästa omorganisation. Du kan behöva pausa filmen för att hinna ta in all information.
I god amerikansk anda lyfter de självklart fram Metrics&Rewards på gruppnivå. Personligen tycker jag att det är bra, men omöjligt. Risken för suboptimering är alltid stor och mycket tid går åt till att älta varför vissa grupper eller individer fick mer än mig/oss.
Eller så kan man beskriva det som Steve Jobs…
“We are the biggest start-up on the planet”
“You have to be run by ideas – the best ideas have to win!”
Jag tror personligen att nyckeln till Apples framgång ligger i följande citat, lika självklart som ovanligt förekommande:
”There is a tremendous teamwork at the top of the company which filters down to a tremendous teamwork through the whole company.”
Tags: